Izvor: Pixabay.com
Filijala Nacionalne službe za zapošljavanje u Subotici organizuje u četvrtak, 10. novembra, 43. po redu Sajam zapošljavanja, koji će se održati od 10 do 14 časova u prostorijama Filijale (Jovana Mikića 12).
Na ovom sajmu će 24 poslodavca ponuditi oko 300 slobodnih radnih mesta, a iskazana je poteba za šivačima, radnicima na sparivanju i savijanju čarapa, operaterima u proizvodnji, građevinskim radnicima, čistačima prostorija, polirerima, presačima, bravarima i zavarivačima, magacionerima i operaterima u kontroli kvaliteta – obrazovni profil nije bitan.
Zatim, od lica koja imaju srednju stručnu spremu, traženi su zavarivači, namotavači, presači, operateri na CNC mašinama, bravari-kotlari, farbari, pletači, brusači, metaloglodači, električari, mašinski tehničari, elektromehaničari, mašibravati, tehničari održavanja elektro ili mašinske struke, viljuškaristi, operateri na kontroli kvaliteta mašinske ili elektro struke, ispitivači i planeri proizvodnje mašinske ili elektro struke, administrativni radnici i poslovni sekretari, medicinske sestre, negovateljice, kuvari, šankeri, poslastičari, prodavci-kasiri i poslovođe maloprodajnog objekta, agenti terenske prodaje, IT operateri, točioci goriva, blagajnici, vodoinstalateri, moleri, vozači C i E kategorije, radnici u skladištu i punionici gasa.
Traže se i lica sa VI i VII stepenom stručne spreme mašinskog ili elektro usmerenja, diplomirani mašinski i elektro inženjeri, inženjeri elektronike, tehnolozi i vođe odeljenja održavanje opreme mašinskog ili elektro usmerenja, praktikanti u departmanu kvaliteta, praktikanti u departmanu procesnog inženjeringa, kao i vođe tima inženjera u laboratoriji tehničkog usmerenja, šefovi gradilišta.
Benefit ovakvih manifestacija je da one omogućavaju nezaposlenima da ostvare direktan kontakt sa većim brojem poslodavaca koji imaju potrebu za zapošljavanjem kadrova njihove struke.
“Tokom razgovora sa poslodavcima, imaju priliku da se predstave, iznesu svoje profesionalne karakteristike, ostave dobar utisak i, što je najvažnije, na istom mestu i u isto vreme lično predaju prijavu za zaposlenje i radnu biografiju (CV) za veći broj slobodnih poslova prema vlastitom izboru. U neposrednom kontaktu sa kandidatima, poslodavci preuzimaju radne biografije, obavljaju preliminarne razgovore ili se na licu mesta dogovaraju o uslovima za zapošljavanje”, navode iz subotičke filijale NSZ-a.
Komentari odražavaju stavove njihovih autora, ne nužno i stavove redakcije portala Magločistač. Na našem sajtu biće objavljeni svi pristigli komentari, osim komentara koji sadrže govor mržnje, psovke i uvrede ili nisu u vezi sa temom članka koji se komentariše. Govor mržnje je definisan Zakonom o javnom informisanju i medijima, koji u članu 75. kaže: „Idejama, mišljenjem, odnosno informacijama, koje se objavljuju u medijima ne sme se podsticati diskriminacija, mržnja ili nasilje protiv lica ili grupe lica zbog njihovog pripadanja ili nepripadanja nekoj rasi, veri, naciji, polu, zbog njihove seksualne opredeljenosti ili drugog ličnog svojstva, bez obzira na to da li je objavljivanjem učinjeno krivično delo”. Pre nego što budu objavljeni, komentari moraju biti odobreni od strane naših moderatora, pa vas molimo za malo strpljenja.